Dulce Corporatie

Cunoscatorii o numesc “9 to 5”. Implementata in SUA, inca din anii ’30, s-a extins rapid, ca un invadator pe toate continentele, cucerind sufletele si vietile oamenilor.

Unii o numesc sclavia moderna, dar termenul mi se pare prea dur.

Corporatia nu isi plateste niciodata colaboratorii suficient de mult incat acestia sa devina independenti, ci doar atat cat sa supravietuiasca si sa se intoarca din nou pe scaune. Din cand in cand, se organizeaza serate pentru “coeziunea” grupului sau petreceri tematice in care si cel mai neimportant membru poate simti ca traieste.

syzg_photo03.jpg

Continue reading

Despre disciplina

Oamenii sunt ca masinile. Prefera sa fie condusi. Unii sunt condusi cu grija, cu consum redus de carburant, spalati periodic cu cele mai bune sampoane si dusi la revizie conform manualului de instructiuni. Si se simt fericiti, impliniti. Iar la batranete sfarsesc intr-un garaj cu o panza verzuie asupra lor, descoperiti din cand in cand de nepoti pentru a vedea daca motorul mai porneste. Iar cu ocazia unui eveniment caritabil, invitati ca membrii de onoare, inconstient, scot un fum negru ce va murdari tavanul cladirii.

self-driving-truck-ft

Altii, observa din primele contacte cu lumea ca ceilalti vor sa ii conduca. Se lasa condusi o perioada dar consumul de carburant e cu cel putin 50% mai ridicat decat al prietenilor de mai sus, deci implicit costurile pentru conducator cresc.

Continue reading